未签劳动合同自离也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，自离不影响工资支付，但若造成损失，用人单位可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人信用及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同自离有工资。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录；2.尝试与KTV协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同自离，常见处理是协商或诉讼。应先尝试与KTV协商解决工资问题，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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