老板去世，员工权益需视情况而定。若老板在工作时去世且属工亡，员工有权享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，工亡员工的抢救费、丧葬费等由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板去世，处理方式因情况而异。若为非工作时间、地点去世，咨询当地人社局；若为工作时间、地点且因工作去世，应立即申请工亡认定，准备相关材料如死亡证明、工作证明等，提交给工伤保险机构，以获取应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板去世，员工应依法处理后续事宜。常见方式包括咨询当地人社局了解非因工死亡待遇，或申请工亡认定并享受工伤保险待遇。选择时需根据老板去世的具体时间、地点及原因，确定是否符合工亡条件。
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