兼职未满七天不发工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若单位不发，可致劳动纠纷，影响员工权益及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职未满七天应发工资，处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。可先与单位协商，不成则向劳动监察大队投诉，再调解，最后仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职未满七天应发工资。操作：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 等待调解或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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