上班七天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际出勤天数支付工资，未及时支付可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 若被拒绝，收集证据如出勤记录、合同等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，维护合法权益。
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您可以要求商家退款，或联系监护人协助处理。依据《民法典》，未成年人纹身需监护人同意，商家拒绝服务应退款。不及时处理可能导致财产损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有与商
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