十级伤残解除劳动合同，单位需支付赔偿。依据《工伤保险条例》，应支付一次性伤残就业补助金及经济补偿金，否则劳动者可能面临生活困境，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残解除合同，应获赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求支付一次性伤残就业补助金及经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如工伤认定、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残解除劳动合同，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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